El proyecto
Los expertos de Italia, Eslovenia, España, Hungría, Croacia y Polonia que participan en el proyecto están desarrollando programas educativos y de formación innovadores para profesionales y trabajadores de la construcción. Estos programas ayudarán a promover la reducción de las emisiones de carbono en todo su ciclo de vida, la construcción circular, la eficiencia de los recursos y las últimas prácticas relacionadas con los edificios con cero emisiones.
El programa pone especial énfasis en preparar a los jóvenes para carreras en la industria de la construcción. Promover oportunidades para las mujeres dentro de la industria y desarrollar sus habilidades es especialmente importante, ya que los próximos años ofrecerán cada vez más oportunidades para todos.
- Estamos comprometidos a mejorar las habilidades en la industria de la construcción para abordar los desafíos de la transición verde. Con #TOPCLeveR lanzamos cursos de formación especializados que llenan las lagunas de habilidades necesarias para lograr la construcción sostenible.
- Estamos comprometidos a iniciar una revolución del conocimiento con TOPCLeveR y construir una comunidad centrada en el intercambio de conocimientos, el aprendizaje continuo y el desarrollo para hacer que la industria de la construcción sea sostenible en todo el mundo.
Los innovadores programas de formación desarrollados dentro del proyecto TOP CLeveR se compartirán y difundirán globalmente en toda Europa y en todo el mundo. ¡Con estos materiales de capacitación prácticos, nos estamos preparando para enfrentar los desafíos del cambio climático y el agotamiento de los recursos en todo el mundo!
Participantes
- GBC Italia
- Croatia GBC
- GBCE
- Hungary GBC (HuGBC)
- Polish GBC (PLGBC)
- Slovak GBC
- WorldGBC
formación existente
Este mapa interactivo muestra la formación que existe en materia de sostenibilidad para perfiles white y blue collars en España.
PODCAST "WTALK: TECHOS SIN CRISTAL"
En este episodio conversamos con mujeres referentes en el sector de la arquitectura y la construcción: María José Peñalver, tesorera del Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de España; Mari Ángel López Amado, directora del Observatorio 2030 del CSCAE; y lo modera Dolores Huerta, directora general de GBCE.
Juntas reflexionan sobre sus trayectorias profesionales, los retos y oportunidades de ser mujer en un sector tradicionalmente masculinizado y cómo están impulsando nuevos proyectos que ponen el liderazgo femenino en el centro.
En este episodio conversamos desde la universidad con Gloria Gómez Muñoz, arquitecta y profesora en la Escuela Técnica Superior de Arquitectura de Madrid en el departamento de construcción y especializada en sostenibilidad. La acompaña Raquel Díez, responsable del área de Desarrollo y Proyectos de GBCE.
Charlamos sobre la mujer en la arquitectura y cómo ha evolucionado su imagen y su papel dentro de la profesión. Analizamos estos cambios desde una perspectiva clave: las aulas universitarias, donde se forman las futuras arquitectas. Nuestra invitada comparte su experiencia sobre la educación, la visibilidad de referentes femeninos, la igualdad de oportunidades y los retos que aún existen en el sector de la arquitectura.
En este episodio del podcast conversamos con 3 mujeres que forman parte del equipo de EOS RenovÁcción Profunda: Carolina Cicuéndez, Departamento de Comunicación y Relaciones Institucionales en EOS RenovÁcción Profunda, Ana Camacho, Directora general del Área de Rehabilitación de EOS RenovÁcción Profunda y Virginia Chavarrías, Directora general de Servicios Energéticos en EOS RenovÁcción Profunda, junto con Dolores Huerta, Directora general de GBCE.
Charlamos sobre los retos y oportunidades en la renovación de edificios, la eficiencia energética y el empoderamiento femenino en el sector de la construcción. Las invitadas comparten sus experiencias y la importancia de la comunicación en la sostenibilidad, así como la necesidad de formar a nuevas generaciones que entiendan la importancia de estos temas y sin barreras de género.
En este episodio del podcast conversamos con Carmen Diago Moreno, co-fundadora y CEO de Fustea, una empresa especializada en construcción con madera, junto Dolores Huerta, directora general de GBCE.
Charlamos sobre los mitos y prejuicios que siguen existiendo hoy en día en torno a la construcción con madera y Carmen nos comparte algunas experiencias como mujer emprendedora en un sector muy masculinizado.
En este episodio del pódcast conversamos con Bárbara San Pedro, responsable del Departamento de Calidad en la planta de Arrigorriaga de Heidelberg Materials, junto a Dolores Huerta, directora general de GBCE.
Analizamos la implementación de medidas sostenibles dentro de la fabricación de materiales de construcción, un sector especialmente complejo. Además, Bárbara nos comparte sus reflexiones personales respecto a su trayectoria profesional siendo mujer en este sector.
En este episodio del pódcast conversamos con Gemma Sech i Andreu, socia y fundadora del estudio de arquitectura Matters, junto a Eulalia Figuerola, Responsable del Área de Desarrollo y Contenidos de GBCE.
Gemma nos cuenta cómo es su día a día en su estudio, centrado en rehabilitaciones de edificios existentes bajo criterios de sostenibilidad, y su experiencia como mujer en este sector.
En este episodio conversamos con Silvia y Meritxell, maquinista y ayudante de maquinista en la fábrica de Soprema Iberia, quienes además tienen el distintivo de ser las únicas mujeres de la planta. Las acompaña Daniel Garrido, Responsable de comunicación de GBCE.
Acompáñanos a descubrir su rutina diaria, las barreras que han tenido que superar en un entorno tradicionalmente masculino y su visión sobre cómo motivar a las futuras generaciones de mujeres a romper moldes en este sector y adentrarse en él.
En este episodio del conversamos con Carmen Santana, arquitecta y co-fundadora del estudio Archikubik, junto a Daniel Garrido, responsable de comunicación de GBCE.
Carmen nos cuenta cómo ha sido su trayectoria como arquitecta, su experiencia en diferentes proyectos basados en sostenibilidad y las claves para ser un buen arquitecto en los próximos años.
En este episodio conversamos con 5 arquitectas: Raquel Díez, responsable del Área de Desarrollo y Contenidos de GBCE, Yolanda del Rey, responsable de Certificación de GBCE, Melanie Waidler, Área de Desarrollo y Contenidos de GBCE, Olga Solís, Área de Desarrollo y Contenidos de GBCE y Beatriz García, arquitecta técnica.
Nos cuentan sus diferentes perspectivas sobre la profesión, cómo fue su formación, el papel que tuvo la sostenibilidad en ella y las desigualdades entre hombres y mujeres que han ido viendo durante su trayectoria profesional.
En el último episodio del pódcast conversamos con Beatriz Oliete, responsable de Proyectos Internacionales en la Fundación Laboral de la Construcción, junto con Lucía Masi, responsable de formación de GBCE.
Beatriz nos habla sobre «Women Can Build», proyecto con el que han impulsado el papel de la mujer en la construcción, sobre las dificultades que encuentran las mujeres en este sector, mitos, y sobre la importancia de la formación para reducir la brecha de género.
EVENTOS
El Año Europeo de las Competencias – ¿Qué viene después?
A partir de mayo de 2023, la Unión Europea lanzó el Año Europeo de las Competencias con el objetivo de abordar las brechas de habilidades y apoyar actividades relacionadas con las habilidades, centrándose en las habilidades digitales y de tecnología verde.
El evento de clausura, «El Año Europeo de las Competencias – ¿Qué viene después?», se desarrolló hoy en Bruselas y contó con destacados paneles políticos y de partes interesadas, discursos inspiradores, conversaciones profundas y debates grupales interactivos.
La necesidad de una “revolución de las capacidades” se ha convertido en un imperativo para la Europa de hoy y de mañana, para apoyar las rápidas y tremendas transformaciones que están afectando a todos los sectores de la economía. Como señaló Fernando Sigchos Jiménez (Secretario General de la Confederación Europea de Constructores – EBC), también la industria de la construcción, a menudo considerada un sector tradicional, está en realidad en transición y es propensa a una revolución verde y digital, que exige una revolución de las habilidades.
La necesidad de profesionales y fuerzas de trabajo calificados capaces de
abordar esta transición requiere soluciones urgentes para mejorar y recapacitar a los trabajadores, atraer a jóvenes y mujeres a STEM y a los sistemas de educación y formación vocacional, y convencer y apoyar a los trabajadores de la importancia de el aprendizaje permanente.
En este contexto, TOP CLeveR adquiere una gran importancia para garantizar que los profesionales y trabajadores del sector de la construcción estén preparados para el futuro. Las habilidades WCRLZ cubiertas por el proyecto carbono en el ciclo de vida, construcción circular, eficiencia de recursos, niveles y edificios con cero emisiones) serán herramientas indispensables para navegar en el cambiante panorama del trabajo y el aprendizaje. Integrar las habilidades de WCRLZ en los programas educativos y de capacitación es una urgencia no solo para mejorar la empleabilidad sino también para fomentar una cultura de innovación y progreso sostenibles.
Al finalizar el evento, el mensaje resonante era claro: invertir habilidades sostenibles en la industria de la construcción no es simplemente una opción sino una necesidad para formar una fuerza laboral resiliente, adaptable y con visión de futuro para el futuro de Europa.
NOTICIAS
Cerrar los ciclos de la construcción circular: el uso de materiales reciclables y reciclados
Reflexionando sobre 2024: Construyendo Bases para el Desarrollo de Habilidades Sostenibles
Impulso a la formación en el sector de la construcción: Analizar y completar las lagunas de aprendizaje para la construcción sostenible
Desarrollando experiencia en construcción sostenible: descripción general del paquete de trabajo 3 del proyecto TOP CLeveR
Este proyecto ha recibido financiación del programa LIFE22-CET de la Unión Europea bajo el Acuerdo de Subvención N.º 101121073. No obstante, las opiniones y puntos de vista expresados son únicamente los del/de los autor(es) y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea ni los de CINEA. Ni la Unión Europea ni la autoridad otorgante pueden ser considerados responsables de los mismos.